Психолог - консультант 30 000 руб.

Образование: Высшее Образование: Высшее Окончание: 2011 год Учебное заведение: Сергиево-Посадский Гуманитарный Институт Факультет: Психологический Специальность: Психология

Период работы: март 2012 — июль 2014   (2 года 5 месяцев) Должность: Ведущий социолог (отдел развития и обучения персонала; сектор профотбора, оценки и мониторинга персонала) Компания: Центральная дирекция управления движением - филиал ОАО "РЖД", служба управления персоналом и социального развития Обязанности: Организация, координация и контроль деятельности кадровых блоков региональных Дирекций управления движением (16 регионов РФ - вся страна от Калининграда до Сахалина) структурных подразделений Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" по следующим вопросам:
1. Профессиональный психологический отбор дежурных по железнодорожным станциям и поездных диспетчеров
- сбор и консолидация данных от психологов региональных дирекций о проделываемой работе
- контроль графика обследований
- совершенствование инструментария профессионального отбора работников, связанных с движением поездов (разработка компьютерного программного обеспечения для проведения профотбора работников 10 профессий движения, сотрудничество с ЗАО "Лаборатории "Гуманитарные технологии", организация исследования непосредственно "на линии", статистическая обработка данных)
2. Реализация молодежной политики компании ОАО "РЖД"
- сотрудничество и курирование деятельности Совета молодежи, а также аналогичных линейных молодежных организаций;
- курирование социальных молодежных проектов компании, сбор информации об участниках данных проектов от регионов;
- участие в организации ежегодных Слетов молодежи Центральной дирекции управления движением
- проведение внутренних социально-психологических исследований с молодежью;
- организация обучения молодых работников в Корпоративном Университете ОАО "РЖД", организация участия молодежи в международных стажировках .
3. Проведение психологических тренингов по развитию личностных качеств работников в регионах (командировки по РФ) и тренингов по обучению наставников.
4. Организация и контроль проведения ежегодных комплексных социально-психологических исследований и социального мониторинга удовлетворенности персонала факторами труда с охватом в Россию.
5. Ведение статистических вычислений в MS Excel, расчет коэффициентов для квот различных исследований;
6. Организация совещаний с руководителями различного уровня управления.
7.Ведение вопросов обучения руководителей в АНО "Корпоративный университет ОАО "РЖД"
8.Организация оценки руководителей по технологии "ассессмент центр". Ведение отчетности, работа с документами по оценке. Прошел недельный курс обучения технологии "Ассессмент-центр" в АНО "Корпоративный университет" ОАО "РЖД"
+ дополнительные обязанности кадрового блока Период работы: октябрь 2011 — март 2012   (6 месяцев) Должность: Психолог 1 категории лаборатории психофизиологического обеспечения Компания: "Отделенческая поликлиника им. 1 Мая" ОАО "РЖД" Обязанности: 1. Первичный профессиональный психофизиологический и психологический отбор помощников машинистов электропоездов пригородного, пассажирского, грузового, маневрового видов движения:
-прием кандидатов на работу, постановка заключения для врачебно-экспертной комиссии о уровне функциональных возможностей организма кандидата, требуемых для успешного выполнения поездной работы ;
- работа с комплексами автоматизированной психофизиологической диагностики "Выбор", "Выбор-М", постановка группы профессиональной пригодности;
- исследование психологических особенностей личности кандидата в процессе диагностической беседы.
2. Проведение периодического психофизиологического обследования работников локомотивных бригад (весь штат машинистов, помощников машинистов) депо ТЧ - 20 Апрелевка пригородное движение; ТЧ-18 Киевская - Пассажирское, грузовое, маневровое движение.
3. Динамический контроль функциональных состояний работников локомотивных бригад после бл, отпусков, тех.учебы, несчастных случаев, а также при определенной группе допуска к работе.
4. Контроль психологической и психофизиологической совместимости работников локомотивных бригад при ежедневном формировании сменных пар (машинист-помощник машиниста).
5. Психологическая реабилитация работников, переживших кризисные состояния.
6. Поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
7. Участие во внутренних научно-исследовательских конференциях по разработке программного обеспечения для психофизиологической диагностики организма.
8. Ведение документации и ежемесячная сдача финансовой отчетности о проделанной работе.

Иностранные языки: Английский (Технический), Испанский (Базовый) Водительские права: Категория B Владение компьютером: Эксперт Возможность командировок: Есть Курсы и тренинги: 2013 год - "Оценка персонала методом "ассессмент-центр" на базе
АНО Корпоративный университет ОАО "РЖД", (Оценка персонала) Навыки и умения: Организация и проведение психологических тренингов, подбор кандидатов на вакантные должности,
оценка успешности кандидатов и работников. Проведение внутренних психологических исследований в коллективе, помощь в адаптации новых сотрудников.
Отличные коммуникативные навыки, презентабельная внешность, грамотность, усердность и целеустремленность.