Врач-терапевт (дежурства в стационаре) По договорености

- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия"; - послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия"; - сертификатспециалиста по специальности "Терапия".

Получает информацию о заболевании.
Применяет объективные методы обследования больного.
Выявляет общие и специфические признаки заболевания.
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Определяет показания для госпитализации и организует ее.
Проводит дифференциальную диагностику.
Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.
Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.
Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.
Проводит диспансеризацию здоровых и больных.
Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия";
- послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия";
- сертификат специалиста по специальности "Терапия".

Участие в программе "Социальная ипотека"
Возможность предоставления жилья
Оформление по ТК РФ;
График работы: суточные дежурства;
Дополнительный оплачиваемый отпуск;
Возможность дополнительного объема работ;
Работникам могут быть установлены выплаты стимулирующего характера.
Сменный график работы
На территории работодателя